Заработная плата, возможно, застопорилась, но компании знают, что они все еще могут завладеть публикой другими способами. Поскольку корпорации не имеют права, несмотря на то, что правительство говорит иначе, они могут быть добрыми или злыми. Это часто приводит к бессмысленному потворству, озадачиванию деловых решений или неискреннему маркетингу, который подталкивает пустой моральный рассказ, пытаясь сгибать безудержное социальное давление. Тем не менее, это время от времени приводит к тому, что ответственные принимают решение сделать правильные вещи и получить заслуженную похвалу. Ford Motor Co. значительно расширяет объем оплачиваемого отпуска, доступного новым родителям среди наемных работников в Соединенных Штатах.
Действуя немедленно, автопроизводитель предоставит отцам 8 недель оплачиваемого отпуска, а матерям, имеющим право от 14 до 16 недель. Это # 8217; s от 2 и 8 до 10 недель, соответственно. Кроме того, Форд также начнет разрешать новым родителям работать неполный рабочий день на срок до 4 недель с полной оплатой после окончания отпуска по отцовству или отпуску по беременности, когда они вернутся к работе. Разумеется, правила должны соблюдаться. Согласно Automotive News, родители должны взять по крайней мере 6 из 8 недель подряд.
Любой отпуск должен также приниматься в течение одного года с момента приобретения ребенка, независимо от того, решили ли родители принять, укрепить или принять традиционный способ комбинирования их ДНК в ванной Burger King после ночного употребления алкоголя. От Automotive News: автопроизводитель сообщал о перемещениях внутри компании в конце прошлого месяца. Он должен объявить об изменениях публично позже сегодня. Кроме того, Форд начнет разрешать новым родителям работать неполный рабочий день в течение четырех недель с полной оплатой труда, как только их отпуск по отцовству или отпуска по беременности и родам будет продолжаться, когда они вернутся к работе. Это также позволит U.
S. наемные работники используют все 80 часов своих отведенных больничных дней для личного бизнеса, например, уход за больным членом семьи. Мы услышали рассказ о других мероприятиях, в которых младенцев продавали за способность сокрушить солому в золото, поэтому у Форда есть довольно сладкое расположение здесь. Для сравнения # 8217; s, General Motors предлагает 6 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам, 9 недель неоплачиваемого отпуска по беременности и родам и 2 недели оплачиваемого отпусков по уходу за ребенком — основанные на данных за несколько лет назад. Финансовая помощь доступна для усыновленных детей, но все свободное время не оплачивается.
Между тем, Google дает матерям 22 недели оплачиваемого отпуска, а отцы или приемные родители получают 7 недель. .
Источник: thetruthaboutcars.com